人力资源现状

企业招聘成本高

1招募成本

2选拔成本

3录用成本

4培训成本

5离职成本

简历造假风险高

专业教育造假——能力不匹配

工作经历造假——培训成本高

职业资格造假——项目交付难

个人薪资虚报——用工成本涨

社会信用造假——公司风险高

企业用工成本高

1职工工资

2职工社保

3职工住房

4职工教育

5其他福利

解决痛点

背调满足人力资源风控需求

-传统背调-

解决方式

电话调查

线下访问

圈内打听

委托猎头

缺点

费时费力,时效性差

身份验证、社会负面、网贷负面等数据无法查询

信息来源可信度低

猎头背调成本高昂

-大数据背调-

优势

极速
线上使用,秒出报告

安全
诚信验证,合规合法

便捷
实时手机短信授权

真实
对接独家授权数据

解决方式

基于大数据技术和云计算技术的在线应用

真实用户数据,用户授权和传输加密保障数据安全

对接公安、法院、运营商等权威数据提供商

数据处理后以报告形式呈现,不直接反馈数据信息

中数背调

依托大数据为您提供企业人力资源一站式背调解决方案

  • 身份证

  • 三要素

  • 高等教育验证

  • 最高学位验证

  • 专业教育验证

  • 工作经历验证

  • 职业资格信息验证

  • 个人工商信息查验

  • 信用风险查验

  • 工作履历核查

  • 工作表现核查

  • 诚信调查

多种套餐满足不同场景,为您提供高性价比的方案

* 高级白领包套餐包含2个城市工作经历验证
注释:北京地区每月1日至5日由于社保信息更新无法进行工作经历验证